В обязанности работодателя входит обеспечение безопасных условий и охраны труда работников (ст. 212 ТК РФ), в том числе работодатель должен обучать своих работников мерам пожарной безопасности (ст. 25 Федерального закона от 21 декабря 1994 г. 69-ФЗ).
Виды противопожарных инструктажей
По характеру и срокам проведения инструктажей по пожарной безопасности они делятся на пять типов: вводные, первичные, повторные, внеплановые и целевые. Рассмотрим подробнее каждый вид брифинга.
Вводный пожарный инструктаж проводится для всех без исключения категорий работников, принимаемых на работу, а также с сезонными рабочими и студентами, которые приходят в организацию для прохождения практики.
Во время вводного инструктажа сотрудники информируются об установленном в организации противопожарном режиме, правилах поведения, которые необходимо соблюдать при возникновении пожара, а также разъясняются правила использования средств защиты.
Инструктаж проводится по специальной программе, разработанной менеджером по пожарной безопасности с учетом требований пожарной безопасности и специфики деятельности организации. Программа должна быть утверждена руководителем организации.
Примерный перечень вопросов для проведения вводного инструктажа представлен в Приложении 2 Постановления от 12 декабря 2007 г. N 645.
В конце вводного инструктажа сотрудники устно проверяют полученные знания, а также выполняют практические упражнения по действиям в случае пожара.
Первичный пожарный инструктаж проводится со всеми нанятыми сотрудниками, а также:
- с сотрудниками, которые переводятся из одного подразделения организации в другое;
- с сотрудниками, выполняющими за них новую работу;
- с деловыми путешественниками и сезонными рабочими;
- с людьми, которые пришли в организацию на практику.
Первоначальный инструктаж по пожарной безопасности проводится для сотрудников в первый рабочий день перед началом работы.
Такой инструктаж проводится непосредственно на рабочем месте сотрудника. Во время инструктажа сотрудник получает информацию:
- о правилах пожарной безопасности при выполнении работ;
- о возможных причинах возгорания на рабочем месте;
- о способах устранения первичного очага;
- о действиях при обнаружении пожара.
Первичный, а также вводный пожарный инструктаж проводится по специальному графику, утверждаемому руководителем организации.
Примерный перечень вопросов для первичного брифинга представлен в Приложении 2 Постановления от 12 декабря 2007 г. N 645.
Повторный инструктаж по пожарной безопасности проводится для всех сотрудников организации независимо от квалификации, стажа работы и характера выполняемых работ с целью закрепления и периодической проверки знаний сотрудников о требованиях пожарной безопасности. Рабочим напоминают информацию, которая им необходима, чтобы предотвратить возможность пожара на рабочем месте и принять меры, если пожар уже начался.
Повторная инструкция выполняется согласно первоначальному расписанию инструкций.
Внеплановый инструктаж по пожарной безопасности проводится для сотрудников организации при возникновении определенных обстоятельств:
- вступление в силу новых требований пожарной безопасности;
- изменение факторов, влияющих на пожарное состояние организации (новое технологическое оборудование, изменение технологии производства и т д.);
- нарушение работником организации требований пожарной безопасности, которое привело (или могло привести) к возникновению пожара / пожара;
- получение информации о пожарах на аналогичных производствах;
- по требованию органов государственного пожарного надзора;
- после выявления факта недостаточного знания сотрудниками требований пожарной безопасности;
- при перерывах в работе более 30 календарных дней и в перерывах более 60 календарных дней при проведении работ, к которым предъявляются дополнительные требования пожарной безопасности.
Перечень рабочих, с которыми необходимо провести внеплановый пожарный инструктаж, определяется приказом руководителя организации.
Программа внепланового обучения не разрабатывается. При проведении инструктажей используются соответствующие инструкции или правила.
Обучение по противопожарной безопасности сотрудников организации проводится в следующих случаях:
- при проведении разовых работ, связанных с повышенной пожарной опасностью;
- в ликвидации последствий аварий, катастроф и стихийных бедствий;
- при проведении работ на боковом приеме (огневые работы в условиях взрывоопасных производств);
- при проведении экскурсионных и массовых мероприятий в организации (более 50 человек).
Перечень рабочих, с которыми необходимо провести целевое обучение по противопожарной безопасности, определяется приказом руководителя организации.
При проведении целевых инструктажей по пожарной безопасности используется информация из соответствующих инструкций и нормативных актов.
Первичные, повторные, внеплановые и целевые инструктажи могут проводиться как индивидуально, так и для группы рабочих, при условии, что они обслуживают один и тот же тип оборудования (выполняют одинаковый вид работы) на общем рабочем месте.
Проведение всех видов инструктажей в обязательном порядке завершается устной проверкой полученных знаний с внесением специальной записи в Реестр инструктажей по пожарной безопасности.
Лица, не прошедшие обучение пожарной безопасности, не допускаются к исполнению своих рабочих / служебных обязанностей.
| Тип обучения | В каких случаях проводится | Кто задержан | Кто ведет |
|---|---|---|---|
| Вступление | — при приеме на работу | все работники | Ответственный за пожарную безопасность в организации |
| Начальный | — при приеме на работу, но до начала работы | все работники | |
| Повторяется | — регулярно, не реже одного раза в год или не реже одного раза в 6 месяцев с работниками организаций, имеющих пожароопасное производство | все работники | |
| Не запрограммировано | — по запросу органов государственного пожарного надзора; — при запуске нового оборудования или изменении производственного процесса, что влияет на пожарные условия завода; — вступление в силу новых требований пожарной безопасности; — в случае нарушения работниками требований пожарной безопасности, которое привело (или могло вызвать) пожар; — после длительного перерыва в работе (более 30 календарных дней или более 60 календарных дней при работе с дополнительными требованиями безопасности); — при получении информации о возникновении пожара на аналогичных производствах; — при установлении факта неудовлетворительного знания работниками требований пожарной безопасности. |
состав сотрудников определяется приказом руководителя организации | |
| Задача | — при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми должностными обязанностями и связанных с повышенным риском возникновения пожара; — при ликвидации последствий аварий и стихийных бедствий; — при проведении работ по пропуску (горячие работы); — в организации массовых мероприятий, экскурсий. |
состав сотрудников определяется приказом руководителя организации |
Кто должен проходить инструктаж?
Инструктаж должны пройти все сотрудники компании, в том числе руководство. Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 29.07.2012 г. 390, сотрудники могут выполнять свои прямые обязанности только после ознакомления с мерами пожарной безопасности на этом предприятии.
Периодичность
Наш главный вопрос, уважаемый читатель, — как часто проводить инструктаж по пожарной безопасности?
Срок выполнения для каждого типа обучения разный.
Следовательно, стандарты PB устанавливают следующие инструкции.
- Каждый сотрудник получает вводные инструкции при зачислении в компанию. Во время проверки сотрудник ставит свою подпись в газете.
- Перед тем, как приступить к работе, недавно нанятый работник изучает программу начального обучения технике безопасности на рабочем месте. Эта инструкция, как и предыдущая, читается только один раз.
- Повторное обучение пожарной безопасности проводится с периодичностью: не реже одного раза в 6 месяцев на обычных объектах и не реже одного раза в 3 месяца на производствах с взрывоопасными зонами.
- Внеочередной инструктаж рабочих всегда проводится без установленной даты по запросу руководства. Все случаи внеплановых инструктажей описаны в пункте 26 Правил ПБ, а именно:
- нарушение работником требований промышленной безопасности;
- доработка любого техпроцесса, ввод в эксплуатацию новых устройств;
- требование государственной пожарной инспекции;
- обновление требований к ИБ;
- есть ли новые данные о возгорании на аналогичных производствах;
- когда установлено, что работники недостаточно осведомлены о правилах промышленной безопасности;
- с длительным перерывом в работе.
- В случае срочности также проводится целевое обучение. Нет четких терминов. Ситуации, при которых необходимо проводить целевые брифинги, определены пунктом 28 Правил ПБ, в том числе:
- разовые работы с риском возникновения пожара;
- трудовая деятельность для госпитализации в коучинге;
- устранение последствий аварии;
- массовые мероприятия на территории компании.
Что мы получим?
Первичное обучение, а также переподготовка по пожарной безопасности всегда проводится на рабочем месте рабочего.
При этом каждый работник обязан ознакомиться с первичными и вводными инструкциями по трудоустройству.
Если кто-то не получил образования, им не разрешают работать.
Кроме того, два раза в год все сотрудники подкрепляют свои знания повторным инструктажем.
Но мы тоже не останавливаемся на достигнутом.
В любой момент от вас могут потребовать пройти внеплановую проверку на знание правил пожарной безопасности.
Примечание! Если нет смысла реорганизовывать работников каждые 6 месяцев, то сроки можно увеличить по согласованию с пожарной службой. Но продленный период не может превышать 12 месяцев.
Форма приказа об инструктаже
Единой государственной формы Приказа об обучении сотрудников не существует.
Если у организации есть собственный утвержденный шаблон приказа, Инструктаж должен быть составлен в соответствии с этим шаблоном.
Опишем примерную форму Заказа. В шапке»:
- Название компании.
- Номер, дата заказа.
- Ссылка на документ, по которому оформлен заказ.
После слова «Ордино» указываем инструкцию.
Затем по пунктам можно перечислить лиц, к которым относится приказ, периодичность, ФИО и должность руководителя ПБ и его заместителя, указать обязательную подпись в газете, назначить лицо, ответственное за исполнение порядок.
Подписи сотрудников внизу.
Напоминаю, что образец самого инструктажа по пожарной безопасности можно получить, открыв Приложение 2 к Распоряжению No. 645 МЧС.
